“44 % des jeunes qui s’adressent à la Mission locale sont diplômés” mais sans emploi, à la MLJ Gard rhodanien

Sabine Lardet, responsable de l’offre de services, Mohamed Ben Moussa, responsable de secteur, et Frédéric Combernous, directeur de la MLJ. C.B.

La MLJ Gard rhodanien Uzège crée des actions spécifiques pour accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi. Elle va lancer un service itinérant pour toucher les zones rurales.

En ce début d'année, l'équipe de la Mission locale jeunes (MLJ) Gard rhodanien Uzège fait le bilan et annonce ses projets pour 2024. "On a atteint nos objectifs" est satisfait Frédéric Combernous, le directeur de cette association dont le siège social est à Bagnols-sur-Cèze et qui rayonne sur le Gard rhodanien, la communauté de communes du pays d'Uzès, celle du Pont du Gard, et Roquemaure et dont la vocation est d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi. 

Avec quelques surprises. Sur les 751 jeunes qui ont franchi pour la première fois en 2023 les portes de la MLJ, "33 % sont des mineurs sortis du système scolaire, c'est en augmentation. Habituellement, c'est entre 10 et 22 % des nouveaux" souligne Frédéric Combernous. "Mais sur les 1900 jeunes dont s'occupe la Mission locale, ils ne représentent que 10 %. Les 18-21 ans sont majoritaires, soit 55 %" nuance-t-il. Très vite, en effet, "les moins de 18 ans trouvent un contrat d'apprentissage, retournent à la scolarité…" . Pour aider les jeunes en décrochage scolaire, des actions spécifiques sont lancées cette année, dans la continuité de l'obligation de formation instaurée par la loi pour une école de la confiance. 

44 % des jeunes s'adressant à la MLJ ont au moins un CAP

Autre chiffre à retenir, le nombre de diplômés – avec au moins un CAP en poche -, constitue  44 % des jeunes qui s'adressent à la MLJ, "au niveau régional, c'est moins de 22 %" précise le directeur. "On a un travail à faire avec ces diplômés pour qu'ils accèdent à l'emploi" souligne Sabine Lardet, responsable de l'offre de services à la MLJ. Parfois "ce sont des bacheliers déçus de Parcoursup,  ils n'ont été pris nulle part".

Des programmes adaptés sont mis en place afin de coller au plus près des besoins de ces jeunes sans emploi, aux profils très différents : écrire un CV, se présenter devant un employeur, participer à des ateliers autour de la santé, de la nutrition, du sport, du théâtre pour prendre confiance en soi… La MLJ est également un centre d'information pour guider ceux qui cherchent leur voie ou veulent en changer. "On co-construit avec le jeune son projet" explique Mohamed Ben Moussa, responsable de secteur à la MLJ. 

Un véhicule itinérant pour toucher les jeunes dans les zones rurales

"Quand un jeune franchit la porte du MLJ, 80 % du travail est fait !"  assure Frédéric Combernous. Et pour en toucher davantage, l'association va se doter d'un véhicule qui se déplacera sur le territoire "particulièrement dans les zones rurales" là, où la population est plus éloignée de ses permanences et pas forcément mobile. "Notre objectif est de mailler le territoire. On vise aussi les parents, les grands-parents, les élus…" avec ce service itinérant qui devrait être mis en place en septembre 2024. 

Autre action menée pour motiver les plus de 18 ans, la mobilité internationale avec des stages de quatre semaines dans des entreprises "dans des domaines qui leur plaisent. En 2023, un groupe est parti à Prague, un autre en Grèce. On va organiser cette année une mobilité à Berlin et encore à Prague" énumère Mohamed Ben Moussa. Un séjour à l'étranger, en groupe et préparé à l'avance, avec des cours d'anglais, une sensibilisation à la culture du pays et au droit.  "Certains ne sont jamais partis… Nous allons rencontrer les employeurs et les structures avant de les envoyer, c'est sécurisé !" rassure-t-il. Et même si cette mobilité internationale ne concerne que "20 jeunes sur presque 2000, ça booste l'équipe !". 

Contact : Mission locale jeunes, 5 rue des Jardins du Souvenir, Bagnols-sur-Cèze. Tél. 04 66 89 09 34. Permanences à Pont-Saint-Esprit, Roquemaure, Uzès, Remoulins. 

Des rendez-vous pour l’emploi et l’apprentissage

La MLJ participe à deux événements dans les prochains mois :

Les rencontres de l'emploi au Pont-du-Gard le 14 mars de 9 h à 13 h (rive droite, salle Pitot), tout public. Des entreprises de tous les secteurs d’activité ainsi que des partenaires de l'emploi et de l'insertion sont présents. Les personnes en recherche d'emploi peuvent amener leur CV. Entrée libre. Tél. 04 66 37 67 67.

En partenariat avec France travail, la MLJ organise le mai de l'apprentissage à la salle multiculturelle de Bagnols, le 22 mai de 13 h 30 à 16 h 30. Un rendez-vous ouvert à tous.

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